5月24日，省直工會主任吳嘉龍一行來到京雄分公司開展走訪調研。集團公司工會辦公室主任張卉源、副主任李震軍，京雄分公司黨委書記、總經理李俊國，黨委委員、副總經理王錄學以及保定片區組長單位工會主席和相關工作人員陪同調研。

吳嘉龍一行首先來到京雄高速智慧展廳，聽取了講解員對京雄高速數字化綜合管理平臺功能及應用情況的精彩介紹，對京雄智慧高速的建設給予了高度評價。隨后，來到門戶收費站——雄安北收費站，對站區的職工宿舍、食堂、職工閱覽室以及計劃著手創建的愛心媽媽小屋、職工活動室等職工之家陣地場地一一進行了實地察看。調研過程中，吳嘉龍對基層站區的精細化管理工作給予了充分肯定，對職工們昂揚向上的精神風貌表示欣慰。吳嘉龍指出，各級工會是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，是職工群眾的“娘家人”，要充分認識到“新時代職工之家”是扎實做好工會工作的關鍵著力點，對提升職工的獲得感幸福感歸屬感發揮著極其重要的作用。

在走訪結束后召開的座談會上，吳嘉龍對京雄分公司今后工會工作開展提出了明確要求：一是要提高政治站位，履職盡責敢擔當。京雄分公司地處未來之城——雄安新區，戰略位置尤為明顯，作為河北高速集團的“橋頭堡”，要胸懷“國之大者”，緊緊圍繞工會工作的總要求，不斷增強責任感、使命感、緊迫感，從細從實抓好工會各項工作。二是要強化理論武裝，堅定不移跟黨走。要全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深刻認識開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要意義，繼續在學懂弄通做實上下功夫，始終堅持工會工作的正確政治方向。三是要找準關鍵癥結，蹄疾步穩善作為。立足因機構變動工會組織關系亟待理順的實際，要加快工會組織的調整步伐，進一步夯實工會工作基礎，為工會工作全面開展提供堅實保障。四是要發揮自身優勢，創新創效出特色。京雄高速要充分利用智慧高速建設成果資源，以研發自動駕駛、智慧交通周邊產品為切入點，積極申報創新工作室，激發職工的創新活力，釋放創新潛能，打造工會工作的新亮點。五是要明確工作方向，發揮效能聚合力。要以提升職工生活品質為目標，用實用準用好工會經費，穩步有序推進各站區“職工之家”創建工作，不斷滿足職工的多樣化需求，為公司高質量發展匯聚磅礴力量。

京雄分公司深感使命光榮、責任重大，將以此次省直工會走訪調研為契機，進一步增強政治意識、堅定信念信心、實化工作舉措，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省直工會和集團公司工會的正確領導下，扎實做好新時代的工會工作，團結動員廣大職工凝心聚力、務實篤行、銳意進取、奮發作為，在融入服務雄安新區建設發展，推動京津冀交通一體化進程中再創佳績、再立新功。