夏至即將到來，伴隨著持續高溫天氣，為全面維護職工的健康權益，確保平安順利度夏，進一步激發職工干事創業的熱情，京雄分公司及時組織開展“夏日送清涼”慰問活動，將關愛送到職工身邊，用清涼浸潤職工心田，真正將防暑降溫工作落到實處。

炎炎烈日下，分公司黨委委員、副總經理侯云龍，副總經理周巍對所屬各單位有序開展端午節前慰問。他們為各單位送去了極具實用性的“暖心清涼包”以及西瓜、雪糕等系列消暑佳品，向奮戰在每一個崗位上的職工傳遞關愛之情。他們每到一處，均對各單位的防暑降溫措施進行詳細了解，并仔細詢問節日期間職工后勤保障工作的安排部署。在慰問過程中，分公司領導對廣大職工不畏高溫、默默奉獻的精神給予了充分肯定。

分公司黨委委員、副總經理侯云龍明確要求各收費站充分發揮黨建引領的積極作用，堅持和加強黨的全面領導，結合日常工作開展實際，不斷探索黨業融合的方法路徑，推動黨建與業務實現“雙提升”。同時，要不斷提高站區精細化管理水平，以增強隊伍凝聚力、向心力為目標，積極為職工辦好事、解難題，用心用情滿足職工所需，帶領職工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、健康的體魄投身到崗位工作中。分公司副總經理周巍在慰問中細心叮囑養護班組、保通保暢中心要不斷強化“安全至上 慎終如始”安全理念，在端午節期間全力做好路段病害巡查、應急保通保暢工作，為社會司乘持續打造“暢、潔、綠、美、安”的良好通行環境。與此同時，周巍還向高速交警高碑店大隊送去了關懷與溫暖，對他們為路警協調聯動機制所付出的努力表示感謝。

“夏日送清涼”活動是京雄分公司關心關愛職工、提升職工幸福感的重要舉措，是積極踐行學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求的具體體現。今后，京雄分公司將以“承載夢想 一路同行”企業文化理念為聚力根基，團結帶領廣大職工在推動集團公司實現高質量發展的新征程中做出新的更大貢獻。