為全面落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，統(tǒng)籌謀劃分公司年度勞動競賽工作開展，7月6日，京雄分公司工會辦公室組織召開年度勞動競賽專題調(diào)度推進(jìn)會，分公司黨委委員、副總經(jīng)理侯云龍出席會議并講話，工會辦公室、安全環(huán)保部、各競賽場景牽頭部室及單位主要負(fù)責(zé)人、具體落實(shí)人員參加此次會議。

會議中，分公司收費(fèi)管理部、稽核管理中心、機(jī)電管理中心依次就年度勞動競賽活動開展具體推進(jìn)方案、競賽實(shí)施細(xì)則、競賽規(guī)則等重要內(nèi)容作了現(xiàn)場匯報，并結(jié)合賽區(qū)啟動會后各成員單位之間交流探討的成果，對競賽場景中存在的難點(diǎn)以及要點(diǎn)進(jìn)行了綜合分析，分別發(fā)表了意見建議，進(jìn)一步理清了競賽開展思路、明確了重點(diǎn)發(fā)力方向。

會議強(qiáng)調(diào)，勞動競賽作為新時代新征程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”“動力源”，對凝聚人心、匯集合力、提振士氣、開創(chuàng)企業(yè)與職工雙贏局面發(fā)揮著重要作用。各場景牽頭部室、單位要致力搭建好勞動建功平臺，緊密結(jié)合日常工作實(shí)際，勇于創(chuàng)新競賽形式，進(jìn)一步細(xì)化競賽落實(shí)舉措，真正調(diào)動起廣大職工奮勇爭先創(chuàng)佳績、事爭一流奪榮譽(yù)的積極性、主動性，以勞動競賽為實(shí)踐載體，助力分公司經(jīng)營管理水平邁上新臺階、取得新突破。

分公司黨委委員、副總經(jīng)理侯云龍對如何開展好年度勞動競賽活動提出明確工作要求：一是要提高站位、及時行動，迅速點(diǎn)燃勞動競賽“硝煙”。要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感與緊迫感，迅速拉開各競賽場景技能練賽與業(yè)績比拼的序幕。二是要加強(qiáng)溝通、協(xié)同作戰(zhàn)，全力構(gòu)筑勞動競賽“指揮部”。在分公司工會辦的組織協(xié)調(diào)下，各牽頭部室、單位要錨定競賽總目標(biāo)，戮力同心、并肩作戰(zhàn)，以同頻共振的方式推動分公司競賽活動有序高效開展。三是要強(qiáng)化督導(dǎo)、注重總結(jié)，勇敢曬出勞動競賽“成績單”。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在深入基層調(diào)研檢查中實(shí)時掌握競賽場景的推進(jìn)情況，及時總結(jié)階段性經(jīng)驗(yàn)成果。四是要安全為先、防微杜漸，時刻爭當(dāng)勞動競賽“護(hù)身符”。要始終樹牢安全發(fā)展理念，督促各參賽單位以高水平安全護(hù)航勞動競賽的高質(zhì)量開展。五是要加大宣傳、營造氛圍，切實(shí)做好勞動競賽“擴(kuò)音器”。要高度重視、認(rèn)真做好競賽期間的宣傳報道工作，及時展示活動中的亮點(diǎn)舉措和階段性成效，確保競賽有聲有勢，持續(xù)掀起競賽熱潮。