2月21日，根據(jù)集團公司工作部署，集團公司第三考核組組長孫文進一行6人對承秦分公司進行2023年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核工作。承秦分公司領(lǐng)導班子成員、總部全體干部職工及所屬單位主要負責人共計57人參加了會議。

孫文進傳達了集團公司《關(guān)于開展2023年度所屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核干部的通知》精神，并提出考核工作是加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部監(jiān)督管理的重要途徑，是激勵干部擔當和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。要對成績作出肯定，對問題要找出短板，向考核結(jié)果要實效。

考核組通過民主測評、個別談話和查閱資料的方式，對領(lǐng)導班子政治思想建設(shè)、加強黨的領(lǐng)導、企業(yè)運營管理、工作目標實績、依法科學決策、巡查落實情況和黨風廉政建設(shè)進行考核。從政治思想、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作作風和廉潔自律等方面，對領(lǐng)導干部德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況進行考核。最后，考核組與分公司主要領(lǐng)導就考核情況交換了意見。

下一步，分公司將繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，并以本次考核工作為契機，緊盯目標任務，堅持“黨建引領(lǐng)”，踐行“五自”理念，凝心聚力，夯基壘臺，奮力開啟承秦分公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。