6月7日，石安分公司召開勞動競賽暨首屆崗位技能比武第一次工作調度會，聽取各競賽場景和崗位技能比武牽頭部門關于競賽開展情況及下一步工作計劃的匯報，分析當前存在的問題，對下一階段工作進行全面部署。分公司副總經理、工會主席陳東坡主持并講話。

　　會議對勞動競賽開展情況進行了點評，對扎實推進勞動競賽開展提出四點要求。一要強化認識，增強競賽開展主動性。從改革發展高度，充分認識開展勞動競賽的重要意義，主動作為、各負其責，不等不靠、扎實推進。借助競賽平臺，學經驗、找差距，補短板、強弱項，助力分公司各項工作提檔升級。二要創新形式，實現技能比武全覆蓋。結合工作實際、創新比武形式、加大實操占比，將全員培訓與基層練兵深度融合，實現全員、全崗、全覆蓋。三要深入宣傳，營造競賽開展好氛圍。深入挖掘勞動競賽中涌現出優秀團隊和科技人才，積極發現競賽中的先進經驗和創新舉措，廣泛宣傳，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，煥發廣大干部職工立足崗位建功立業的精神力量。四要繃緊紅線，筑牢安全生產防火墻。以勞動競賽活動為契機，結合當前安全雙控機制建設工作，狠抓安全生產管理，緊盯關鍵領域和薄弱環節，強化風險排查管控，加大汛期隱患排查治理，層層落實安全生產責任，助推分公司安全生產形勢持續穩定。

分公司辦公室、事業發展部、財務管理部、運營管理部工會辦公室、稽核管理中心、機電管理中心、指揮調度中心、工程項目指揮部負責人及競賽辦全體成員參加。