為進(jìn)一步提升員工滿意度和幸福感，淶水新城收費站從讓員工吃飽吃好等小處著眼，聚焦精細(xì)管理、菜品提升、美化環(huán)境三方面，加強食堂管理，用心打造員工滿意食堂。

精細(xì)管理，打造“放心食堂”。定期公示食堂菜單、進(jìn)價表，依托微信開展線上意見征集，收集了解員工意見，根據(jù)喜好動態(tài)調(diào)整后續(xù)菜品和供應(yīng)量。充分利用后院土地資源，持續(xù)推進(jìn)“小菜園”建設(shè)，為食堂輸送新鮮蔬菜，同時大家也在工作之余體驗到采摘的樂趣。

精心策劃,打造“幸福食堂”。新城站制定了豐富多樣的菜單，注重營養(yǎng)搭配和口味的多樣性。依托傳統(tǒng)節(jié)日，在食堂開展包粽子、包餃子等活動。夏季，為員工們提供了各種時令水果、綠豆湯解暑降溫。職工們可以根據(jù)自己的口味選擇，滿足大家不同需求。

用心美化，打造“溫馨食堂”。為了能讓員工們在食堂用餐時感受到家得溫馨，新城站對食堂墻面進(jìn)行了全面粉刷和精心布置，增加了桌布、小裝飾和調(diào)料盤，使就餐環(huán)境更加整潔、舒適、溫馨。

     通過打造職工滿意食堂，不僅提高了員工的滿意度，也增強了員工的凝聚力和歸屬感。淶水新城收費站將繼續(xù)努力，在服務(wù)上下功夫、在滿意度上求實效，持續(xù)提升職工的幸福感，讓職工靜心安心用心工作，全面提升工作質(zhì)量。