如今職場中一部分人在工作中找不到良好的工作狀態(tài)，所以在工作中會出現(xiàn)事倍功半的情況?！队米詈玫臓顟B(tài)去工作》通過這本書的閱讀，讓我找到了狀態(tài)不好的原因，和提高自己工作狀態(tài)的方法。通過自我調(diào)整和適應，漸漸地找回最好的工作狀態(tài)，把自己的工作做得更好。

學習能力。學習能力遠比其他能力更為重要，一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。記得書中有這樣一個小故事，講的是一個博士剛來到一家研究所，有一天去池塘釣魚正好旁邊坐著局長，他見局長從水上走到對面上廁所，過了一會兒他也想去廁所又不好意思問，也打算從水上過去，只聽撲通一聲栽到水里，原來局長知道池塘里面有兩排木樁子，這幾天雨大漲水正好在水面下。這個故事告訴我們：學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。隨著交通事業(yè)的迅速發(fā)展，作為一名交通人，如果我們不加強學習，很難適應今后快速發(fā)展以及競爭日益激烈的內(nèi)外部環(huán)境，我們應該進一步樹立緊迫感，加強學習，主動工作。

團隊意識。團隊意識最重要的兩個方面分別是“大局意識”和“協(xié)作意識”。古語云：“齊則有序，齊則有效，齊則有力”。一個“齊”字道出了一個團隊必須目標一致，這個目標一致我認為就是要有“大局意識”。應該清楚的看到每個人都是單位這個團隊中的一員，一份子，團隊的目標實現(xiàn)了，每名職工的目標才能夠?qū)崿F(xiàn)，團隊大目標實現(xiàn)個人小目標才能夠?qū)崿F(xiàn)，每個人才能從中受益。要想實現(xiàn)團隊目標還要有“協(xié)作意識”做保障，協(xié)作是團結(jié)的標志，協(xié)作意識就是心中樹立“一家人、一盤棋”思想。拋棄狹隘的個人單打獨斗，不懂得合作的習慣，那樣無論是自己還是團隊的目標都是有百害而無一利的。

在新的時代背景下，同時也給我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應該更加珍惜工作，以高度的敬業(yè)精神和學習能力，時刻保持團隊意識、凝心聚力。在自己的工作崗位上“不忘初心，繼續(xù)前進”為河北高速事業(yè)做出自己應有的貢獻。