拜讀《尋找自己》這本書后，我透過作者的文字更深刻地了解到，在尋找自己的過程中，我們不應(yīng)只專注于內(nèi)心的聲音，更要學(xué)會傾聽、學(xué)會謙虛，多琢磨自己，才能成為優(yōu)秀的人。

在《尋找自己》中，我看到書中說，人在與人打交道時，往往會因為所謂的真理而堅持自己的看法，卻忽略了對方的感受。過度的固執(zhí)己見同樣會蒙蔽我們內(nèi)心真正的聲音，也會讓人與人之間無法有效溝通，長此以往，單位或企業(yè)必然無法達成預(yù)期的目標，反而會因為不斷的沖突和矛盾導(dǎo)致更大的惡果。由此可見，溝通是通往成功和團結(jié)的橋梁，是我們個體反思自我、實現(xiàn)成長的必由之路，也是培養(yǎng)謙遜友愛之心的重要方法。

《尋找自己》給了我很大的啟發(fā)，我開始反思自己在高速監(jiān)控單位上是否有好好傾聽他人的聲音和建議。仔細想來，我們監(jiān)控員身在崗位上，便要時時刻刻都要做好和他人的溝通和交流，和同事交接任務(wù)時要做到及時準確，將路況和安全隱患第一時間上報傳遞出去，才能盡快制定解決策略，維護好高速的和諧與穩(wěn)定。我們耐心傾聽，是為了在不斷的溝通中找到更好的合作方式，高效快捷地做好交接，穩(wěn)步提升工作效率和質(zhì)量，讓監(jiān)控工作更到位、更細致、監(jiān)控信息利用率更高。與此同時，我們?yōu)榱瞬粩嗾{(diào)整自己的工作狀態(tài)，在他人的建議和交流中，找到自己的不足和缺點，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和長處，在保持個性的前提下更深入地融入到集體當中。高速監(jiān)控員從來不是孤立存在的，只有我們找到合適的方法，才能真正發(fā)揮自我價值、勝任監(jiān)控崗位、開拓精彩人生。

學(xué)會和他人的交流與溝通，同樣是尋找自我的一種智慧。謙虛，會讓我們走得更遠。