為加強分公司企業(yè)文化建設(shè)，進一步提升員工凝聚力和團隊的合作能力，4月29日，承秦分公司組織召開企業(yè)文化建設(shè)交流研討會。

會議傳達了《全面加強承秦分公司宣傳思想文化工作的實施方案》，由分公司企業(yè)文化大使宣講了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，各部室及職工代表就企業(yè)文化帶來的積極影響進行分享交流。

會議要求，一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進黨建與企業(yè)文化融合互促。要圍繞黨的建設(shè)核心，不斷豐富黨建內(nèi)涵，提升黨員的文化素養(yǎng)，在促進黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的過程中，推動分公司全面發(fā)展。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互促共進。要將同行文化進一步轉(zhuǎn)化為管理規(guī)范、員工行為和發(fā)展動力，使每一個職工都能從思想上認同同行文化、行動上遵守各項規(guī)章制度，達到內(nèi)化于心、外化于行。三是做好文化宣貫，推動同行文化理念在分公司落地深植。要圍繞“看得見”“記得住”“執(zhí)行快”，抓好《企業(yè)文化執(zhí)行手冊》的宣貫落地，廣泛營造分公司“人人可見、人人可聞、人人踐行”的企業(yè)文化濃厚氛圍。