為增強(qiáng)新員工歸屬感，使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換。7月9日，工程咨詢公司召開新入職員工座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會(huì)議。會(huì)議由黨總支委員、副總經(jīng)理康博主持。

公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙素鋒同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司全體干部職工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，結(jié)合工程咨詢公司面臨的發(fā)展形勢(shì)和機(jī)遇，提出三點(diǎn)要求：一是要把入職作為人生路上新的“趕考路”，把理想追求轉(zhuǎn)化為激情工作，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高速發(fā)展的動(dòng)力源泉，向公司向自己交付一份不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華、不負(fù)黨和人民群眾期待的優(yōu)異答卷。二是要把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)向書本學(xué)、向身邊前輩學(xué)、向工作實(shí)踐學(xué)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新、掌握工作技能、增強(qiáng)工作本領(lǐng)。三是勇于創(chuàng)新，敢于嘗試，以昂揚(yáng)姿態(tài)和旺盛斗志，堅(jiān)決把使命擔(dān)當(dāng)起來，把責(zé)任扛起來，把劍“亮”出來，接受挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，努力開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。

會(huì)上，黨總支委員、副總經(jīng)理王錄學(xué)同志介紹了公司的基本情況、發(fā)展歷程、發(fā)展目標(biāo)與思路，要求新入職員工要強(qiáng)化協(xié)作精神，爭(zhēng)做一名復(fù)合型人才。9名新入職員工對(duì)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自身特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了自我介紹，并分享了加入工程咨詢公司大家庭的入職感想以及對(duì)工作的初步規(guī)劃。新入職員工紛紛表示，將積極調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以良好的精神面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，與公司共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。