為深化職工關懷，凝聚團隊向心力，6月24日，南宮收費站以“有愛、有家、有幸?！睘橹黝}，精心策劃并舉辦職工家屬開放日活動，邀請職工子女及家屬走進收費站工作場所，零距離感受職工日常工作環(huán)境，共同營造溫馨、關愛、有歸屬感的工作氛圍。

一、沉浸式體驗，感受父母工作日常。活動當天，5名職工子女在家長的陪同下，化身“小小體驗官”，開啟了一場別開生面的“職業(yè)探索之旅”。孩子們首先參觀了監(jiān)控室、職工宿舍及“職工之家”活動室，了解父母的工作職責與流程。在監(jiān)控室，工作人員通過實時畫面講解高速公路運營保障工作，孩子們驚嘆于現代化交通管理的科技力量。

“原來媽媽每天要核對這么多數據，還要保持微笑服務，她真的很辛苦！”職工張女士的女兒在體驗后說道。通過親身體驗，孩子們對父母的工作多了一份理解與敬意，也拉近了親子間的情感距離。

二、互動促交流，書香浸潤成長時光。為增強親子互動，職工子女在家長的陪同下，走進收費站的“職工書屋”，書屋內，書架林立，科普讀物、文學經典等分類擺放，營造出靜謐而溫馨的閱讀空間。站長姬立良在活動中表示：“職工書屋不僅是學習的場所，更是傳遞溫暖的港灣。我們希望通過親子共讀活動，讓家屬了解收費站工作的意義，也讓職工感受到‘家’的歸屬感。

三、暖心式關懷，打造幸?！奥毠ぶ摇?。活動現場，南宮收費站為孩子們準備了“成長禮包”，包含學習用品、益智玩具等；此外，站區(qū)“職工活動室”同步開放，邀請職工子女與家長共同參與臺球、乒乓球等趣味運動，在歡聲笑語中拉近親子距離，營造“家企一家親”的溫馨氛圍。

南宮收費站以職工開放日為紐帶，將職工關懷延伸至家庭，讓“家文化”融入日常。未來，站區(qū)將持續(xù)深化“家企共建”模式，通過暖心舉措凝聚團隊力量，為公眾提供更優(yōu)質的服務，為交通事業(yè)高質量發(fā)展注入更多“幸福能量”。

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