做為一名共產(chǎn)黨員，崔紅娣始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；自覺遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，不斷進(jìn)取。

解放思想，扎實(shí)有序開展財(cái)務(wù)工作

牢固樹立以效益為中心，全面貫徹“五自”經(jīng)營理念，不斷提高自身管理水平，以強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，做好財(cái)務(wù)工作。年初根據(jù)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作目標(biāo)及京滬分公司年度工作會(huì)議整體工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排年度工作，制定了財(cái)務(wù)管理部2022年度工作目標(biāo)，每項(xiàng)工作明確完成時(shí)間、具體措施和具體責(zé)任人，做到了“工作有目標(biāo)，完成有時(shí)間，責(zé)任有人負(fù)”。從預(yù)算編報(bào)到預(yù)算執(zhí)行中資金的審核、支付、財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)運(yùn)營決策提供支撐，再到財(cái)務(wù)決算，積極主動(dòng)，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行政策、法規(guī)、制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

精心謀劃，科學(xué)分解2022年預(yù)算

集團(tuán)公司經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)批復(fù)后，積極貫徹集團(tuán)公司要求，徹底摒棄原有事業(yè)單位日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算分解思維，改變以往業(yè)務(wù)部門預(yù)算編制只考慮現(xiàn)流，不進(jìn)行成本費(fèi)用控制的情況，明確以權(quán)責(zé)發(fā)生制為編制原則，科學(xué)合理做好2022年度預(yù)算編制工作，根據(jù)分公司運(yùn)營特點(diǎn)，重視日常養(yǎng)護(hù)及安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算分解。

做好疫情防控常態(tài)化背景下通行費(fèi)及票證管理工作

一是及時(shí)上解通行費(fèi)收入，確保資金安全，上解及時(shí)。3月份屬地疫情管控期間克服困難，與順豐公司及銀行保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)各收費(fèi)站及時(shí)上解通行費(fèi)收入。二是根據(jù)集團(tuán)公司要求完成中國工商銀行通行費(fèi)賬戶銷戶工作。三是多方協(xié)調(diào)確保通行費(fèi)票據(jù)及時(shí)到位。按時(shí)進(jìn)行機(jī)打發(fā)票的申領(lǐng)與發(fā)放。四是嚴(yán)格通行費(fèi)票卡管理專人負(fù)責(zé)，對票卡的請領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷等環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制，加強(qiáng)通行費(fèi)票卡盤點(diǎn)工作。五是指導(dǎo)監(jiān)督各收費(fèi)站根據(jù)電子支付相關(guān)資料按月匯總統(tǒng)計(jì)電子支付手續(xù)費(fèi)明細(xì)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。六是按月匯總統(tǒng)計(jì)通行費(fèi)追逃資金收入及時(shí)上交集團(tuán)公司。

進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

定期根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)精神，準(zhǔn)備分公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)材料，深入分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析常態(tài)化。注重分析報(bào)告質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決算提供數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)事前、事中控制，確保全年目標(biāo)的完成。

強(qiáng)化稅控，依法依規(guī)納稅

為確保分公司繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)合法、合規(guī)，定期進(jìn)行納稅健康檢查、稅務(wù)協(xié)調(diào)服務(wù)等，與北京華政稅務(wù)師事務(wù)所定期進(jìn)行專業(yè)政策與實(shí)務(wù)培訓(xùn)、定期全面現(xiàn)場審核，著重從各稅種是否存在多繳或少繳、稅收優(yōu)惠是否合規(guī)享受、以及是否存在延遲納稅問題等多方面進(jìn)行分析與提示，并提出合理的納稅處理建議。

修改完善分公司財(cái)務(wù)制度

依據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系，結(jié)合分公司實(shí)際情況，修改完善分公司財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制，從而規(guī)范分公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析提供可靠、有用信息。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著集團(tuán)公司的不斷發(fā)展，對分公司財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)要求越來越高，作為一名財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)解放思想，持續(xù)學(xué)習(xí)、具備強(qiáng)烈的法律意識(shí)和競爭意識(shí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)。一是經(jīng)常與兄弟單位的交流與學(xué)習(xí)。通過兄弟單位之間的交流與學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、不斷提升。二是根據(jù)實(shí)際情況，參加了經(jīng)驗(yàn)、有資格的老師對企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行的培訓(xùn)，提升了對政策、制度的理解與把握。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)。