自“書記項目”立項以來，張涿分公司黨委高度重視，積極部署，積極探索分公司宣傳工作新途徑，提升宣傳工作重視程度，打造高素質(zhì)宣傳隊伍，提高宣傳隊伍積極性，達(dá)到對內(nèi)凝心聚力、鼓舞士氣，對外擴(kuò)大影響力、提升美譽(yù)度的效果，為分公司改革發(fā)展提供有力的思想保障和良好的精神文化條件。

一、以意識形態(tài)工作為依托，提高宣傳工作的重視程度。分公司黨委不斷加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研判意識形態(tài)工作的形勢，專題研究意識形態(tài)工作，及時了解掌握動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，并根據(jù)實(shí)際情況對意識形態(tài)工作進(jìn)行部署。分公司黨委嚴(yán)格落實(shí)主管責(zé)任，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。分公司以意識形態(tài)工作為依托，分公司上下高度重視宣傳工作，嚴(yán)守宣傳陣地，嚴(yán)把宣傳關(guān)口，為職工樹立正確的價值觀導(dǎo)向，傳播正能量、傳遞正風(fēng)氣，為分公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面鼓勁造勢，在公司內(nèi)形成強(qiáng)大的凝聚力和引領(lǐng)力。

二、以宣傳專題培訓(xùn)為手段，強(qiáng)化宣傳工作的協(xié)作力度。分公司根據(jù)實(shí)際情況，于7月份邀請了河北新聞網(wǎng)輿情中心主任作了輿情處置專題培訓(xùn)。全體干部職工充分了解了輿情的概念、特點(diǎn)、處置技巧以及注意事項，進(jìn)一步提升了輿情處置工作的意識和水平，輿情處置培訓(xùn)的開展為分公司宣傳工作的順利開展提供了堅實(shí)的保障，形成了輿情處置與思想宣傳工作并駕齊驅(qū)的形勢。

三、以宣傳人才挖掘為主導(dǎo)，加大宣傳工作的推進(jìn)力度。以集團(tuán)公司思想宣傳工作人才庫的建立為契機(jī)，分公司大力挖掘內(nèi)部優(yōu)秀人才，包括新聞采寫、文學(xué)創(chuàng)作、視頻制作等多方面的優(yōu)秀人才。并通過自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則建立了分公司思想宣傳工作人才庫，通過交流、培訓(xùn)等多種方式做大做強(qiáng)宣傳隊伍。

四、以多種新媒體平臺為導(dǎo)向，增強(qiáng)宣傳工作的傳播效度。分公司依托思想宣傳工作人才庫，以集團(tuán)公司的抖音、快手等新媒體平臺為導(dǎo)向，結(jié)合不同時期的宣傳重點(diǎn)，以宣傳集團(tuán)公司企業(yè)文化理念體系、分公司干部職工積極向上的工作生活風(fēng)貌、各站口路況信息等多項主題為內(nèi)容，制作短視頻，不斷樹立分公司良好形象，展現(xiàn)職工良好風(fēng)貌。自立項以來，分公司制作的50余個短視頻在集團(tuán)公司抖音、快手平臺發(fā)布，實(shí)現(xiàn)了新的突破。