邢汾分公司以好班子、好隊伍、好載體、好機制等“四個好”為統(tǒng)領，切實抓牢基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層黨組織的核心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

創(chuàng)建好班子，強化基層黨建工作核心力。扭住支部建設的關鍵點，著力打造頭雁工程，為13個黨支部選齊配強黨支部書記。加強黨支部書記培訓，已開展專題培訓4次，選出2名黨支部書記代表參加2022年河北省國資委監(jiān)管企業(yè)基層黨組織書記示范培訓班。開展黨支部書記大練兵，讓黨支部書記在熟練掌握各項組織生活工作流程的同時，拍攝成視頻短片作為學習教程。探索試行新任黨支部書記“持證上崗”機制，已開展考核3次，平均分在98分以上，充分發(fā)揮以考促學，學用相長的作用。

創(chuàng)建好隊伍，強化基層黨建工作戰(zhàn)斗力。按照“嚴在日常、管在平時、抓在要害”的要求，分公司印發(fā)了《基層黨建制度匯編》共明確了包括“三會一課”制度在內(nèi)的31項制度，各黨支部已完成黨建制度的完善和修訂。認真落實“三會一課”制度，截至目前已開展“三會一課”296次，督促各黨支部按時上報黨支部學習計劃、組織生活規(guī)范自查、意識形態(tài)工作報告等各類請示報告共76份。嚴格履行入黨手續(xù)，抓好發(fā)展黨員工作，按照《發(fā)展黨員工作規(guī)范（試行）》規(guī)范入黨申請相關材料，2022年，發(fā)展入黨積極分子5名，發(fā)展對象5名，做好培養(yǎng)教育工作，為黨員隊伍注入新鮮血液。

創(chuàng)建好載體，強化基層黨建工作凝聚力。邢汾分公司“圍繞收費抓黨建，抓好黨建促收費”的工作思路，以年度收費任務為中心點，畫出特色黨建品牌同心圓，基層黨支部打造“聚力收費黨旗紅”“陽光暖心服務”等各具特色的黨建品牌。設置9個黨員先鋒崗，6個黨員責任區(qū)，6個黨員突擊隊，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“防疫一線黨旗紅”活動，支部黨員主動承擔了各站區(qū)、站口、機關部室消殺工作，累計投入黨員300余人次，各單位、各部室涉疫排查工作累計投入黨員50名，全面履行黨員的責任與義務，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚、黨徽在疫情防控一線閃閃發(fā)光。

     創(chuàng)建好機制，強化基層黨建工作執(zhí)行力。及時調(diào)整補充配齊支部委員，建立黨建工作責任清單，制定黨建工作要點，明確任務目標，落實職責分工。開展“五個層級”聯(lián)系服務班組、職工群眾，每月開展頻次不少于1次，截至目前已開展1300余次。各黨支部已完成“一分兩諾三評”，促進黨員教育進一步向精細化邁進。開展“開門一件事”“認領微心愿”活動，已滿足群眾心愿18個，切實做到把群眾放在心上，把責任扛在肩上。